1. Какие проблемы решают мотивационные программы: низкая вовлеченность менеджеров, слабая лояльность дилеров, отсутствие контроля за выполнением KPI. 2. Функционал платформы и его практическое применение. 3. Структура мотивационной программы для упрощения контроля за выполнением плана, стоящего перед партнерами (продавцами, строителями, проектировщиками, дизайнерами). 4. Этапы внедрения мотивационной программы: от диагностики до запуска. 5. Почему даже небольшие компании могут позволить себе такую систему? 6. Как мотивационная программа сработала на результаты производителя? Честный отзыв от "Спадар".